Stranica 36 ŽUPANIJSKI GLASNIK Broj 2 sredstvima korisnika te izdavao suglasnosti na iskazane potrebe zapošljavanja. Temeljem Zakona o Hrvatskom Crvenom križu (Narodne novine broj 71/10, 136/20) Županija je u drugoj polovici 2022. godine osigurala zakonski određena sredstva za financiranje Županijskog društva Crvenog križa. 5.1. PROJEKT "ZA ŽENE BBŽ – FAZA III" Nositelj projekta je Bjelovarsko-bilogorska županija, a partneri u projektu su HZZ PU Bjelovar, CZSS Bjelovar, Daruvar, Grubišno Polje, Garešnica, Centar za pomoć i njegu u Općini Veliki Grđevac, Općina Velika Pisanica, Općina Berek i Dom za starije osobe Bjelovar. Projektom je zaposlena 31 žena s nižom razinom obrazovanja i teže zapošljive žene na području Županije, koje skrbe za 186 krajnjih korisnika. Cilj projekta je omogućiti pristup zapošljavanju i tržištu rada ženama pripadnicama ranjivih skupina s naglaskom na slabije razvijena područja i područja s većom nezaposlenosti. Ciljane skupine Poziva su nezaposlene žene s najviše završenim srednjoškolskim obrazovanjem koje su prijavljene u evidenciju nezaposlenih HZZ-a starije od 50 godina, žene s invaliditetom, žrtve trgovanja ljudima, žrtve obiteljskog nasilja, azilantice, žene koje su izašle iz sustava skrbi (domova za djecu) i udomiteljskih obitelji, odgojnih zavoda i sl., liječene ovisnice, povratnice s odsluženja zatvorske kazne unazad 6 mjeseci, pripadnice romske nacionalne manjine, beskućnice te pripadnice ostalih ranjivih skupina. Ukupna vrijednost projekta je 1.500.000,00 kuna, sredstva su u cijelosti bespovratna i dolaze iz Europskog socijalnog fonda (85%) i Državnog proračuna RH (15%). Razdoblje provedbe projekta je 8 mjeseci, od 21. listopada 2022. do 21. lipnja 2023. godine, od kojih će 6 mjeseci žene biti zaposlene. UPRAVNI ODJEL ZA ZDRAVSTVO, DEMOGRAFIJU I MLADE 1. SUBVENCIJE LIJEČNICIMA I MEDICINSKOM OSOBLJU U drugom polugodištu 2022. godine jedna od glavnih aktivnosti bila je privlačenje novih liječnika za rad na području Bjelovarsko-bilogorske županije, u ustanovama kojima je Županija osnivač. Vezano uz to, nastavljeno je subvencioniranje liječnika i medicinskog osoblja. Županija liječnicima subvencionira kamatu na stamene kredite do iznosa od 20.000 kuna godišnje, subvencionira trošak podstanarstva do 2.000 kn bruto mjesečno, a medicinskom osoblju subvencionira stručno usavršavanje do 50 posto ukupne cijene. U drugoj polovici 2022. godine donijete su tri odluke o dodjeli subvencija kojima je obuhvaćeno 25 liječnika i zdravstvenih djelatnika. Za subvencije liječnicima i medicinskom osoblju u tom razdoblju isplaćeno je 643.949,76 kn i to: - subvencija kamata na stambene kredite 153.085,31 kn, - subvencija podstanarstva 350.254,47 kn, - subvencija stručnog usavršavanja 140.609,98 kn. Tijekom cijele 2022. godine ukupno su podnijeta 42 zahtjeva za dodjelu subvencije i to: - 29 za stručno usavršavanje, - 8 zahtjeva za sufinanciranje troškova podstanarstva i - 5 zahtjeva za subvenciju kamata po stambenom kreditu. Za subvencije liječnicima i medicinskom osoblju u 2022. godini iz županijskog proračuna isplaćeno je ukupno 1,167 milijuna kuna. Od kolovoza do studenoga 2022. godine zaposleno je 12 novih liječnika, a među njima su i korisnici županijskih subvencija i stipendija. Liječnici su došli u ambulante u kojima ih nije bilo godinama. Na 10. sjednici Županijske skupštine, održanoj 14. prosinca 2022. godine donijet je Pravilnik o utvrđivanju kriterija i postupka za dodjelu subvencija zdravstvenim radnicima zaposlenima u zdravstvenim ustanovama kojima je osnivač Bjelovarsko- bilogorska županija kojim su uvedeni kriteriji za dodjelu subvencija jer ih dotad nije bilo. Stalna komunikacija sa studentima medicine te popularizacija županijskih subvencija rezultirala je i konačnim početkom rada tima s liječnikom (Tim T1) u ispostavi Zavoda za hitnu medicinu u Grubišnom Polju. Uspostava Tima T1 bila je predviđena izmjenom Mreže hitne medicine još od svibnja 2016. godine. Međutim, Tim T1 nije uspostavljen sve do prošle godine, odnosno 1. studenoga 2022. godine, kada je Zavod konačno uspio zaposliti dovoljan broj doktora medicine i dotadašnji Tim T2 pretvoriti u Tim T1. Tim postupkom je hitna pomoć postala znatno dostupnija stanovnicima grada G. Polje i šire okolice, a s obzirom na to da Tim T1 funkcionira 24 sata 7 dana u tjednu, a doktor je kontinuirano prisutan. Uz to, u promatranom razdoblju doneseno je 11 pozitivnih mišljenja za doktore medicine, stomatologe i magistre farmacije o opravdanosti zahtjeva za produženjem rada u djelatnosti javno zdravstvene službe, nakon navršenih 65 godina života i 20 godina staža u ordinacijama opće i dentalne medicine kao i ljekarnama, kako zbog prestanka rada istih ne bi došlo do poteškoća u ostvarivanju pružanja usluga zdravstvene zaštite i ugroženosti pacijenata. 2. RIJEŠENO FINANCIRANJE DVAJU KREDITA I OPREMANJE OPĆE BOLNICE BJELOVAR
RkJQdWJsaXNoZXIy Mjc2NzM=