Stranica 112 ŽUPANIJSKI GLASNIK Broj 10 Poslovi radnog mjesta moraju se što više prilagoditi zaposleniku iz stavka 1. ovoga članka, odnosno poduzeti sve moguće mjere kako bi mu bili osigurani povoljniji uvjeti rada. Zaposleniku iz stavka 1. i 2. ovog članka kojemu nedostaje najviše pet (5) godina života do ostvarenja uvjeta za starosnu mirovinu, ima pravo na plaću prema dosadašnjem rješenju o rasporedu na radno mjesto, ako je to za njega povoljnije. Članak 91. Svaki zaposlenik je dužan brinuti se o vlastitoj sigurnosti i zdravlju, kao i sigurnosti i zdravlju drugih zaposlenika. Članak 92. Zaposlenici u upravnim tijelima obvezni su postupati u skladu s pozitivnim propisima o zaštiti osobnih podataka na način da nadležno upravno tijelo poduzima odgovarajuće tehničke i organizacijske mjere koje imaju za cilj osigurati sigurnost i povjerljivost obrade osobnih podataka. Članak 93. Osobni podaci zaposlenika smiju se prikupljati, obrađivati, koristiti i dostavljati trećim osobama samo ako je to određeno zakonskim propisima ili ako je to potrebno radi ostvarivanja prava i obveza iz radnog odnosa, odnosno u vezi s radom. Zaposlenici su obvezni pravovremeno dostaviti sve podatke i izmjene dostavljenih podataka, potrebne za vođenje evidencija rada i drugih evidencija propisanih zakonom i drugim propisom ili općim aktom poslodavca. XVII.POSTUPAK I MJERE ZAŠTITE DOSTOJANSTVA I ZAŠTITE OD DISKRIMINACIJE Članak 94. Zaposlenicima se jamči zaštita njihovog dostojanstva i zaštita od diskriminacije za vrijeme i u vezi s obavljanjem poslova njihovog radnog mjesta. Ponašanje zaposlenika koje predstavlja povredu dostojanstva ili bilo koji oblik diskriminacije, uznemiravanja ili spolnog uznemiravanja drugog zaposlenika, predstavlja povredu službene dužnosti. Članak 95. Župan će imenovati osobu koja je osim njega ovlaštena primati i rješavati pritužbe vezane za zaštitu dostojanstva i zaštitu od diskriminacije zaposlenika. Pritužbe vezane za zaštitu dostojanstva i protiv bilo kojeg oblika diskriminacije, uznemiravanja ili spolnog uznemiravanja zaposlenika dužan je primati i rješavati župan ili osoba iz stavka 1. ovog članka. Svi podaci utvrđeni u postupku zaštite dostojanstva zaposlenika su tajni. Članak 96. Postupak po pritužbi je hitan i provodi se na način koji ničim na vrijeđa dostojanstvo zaposlenika. Po zaprimanju pritužbe župan, odnosno osoba koju je župan imenovao dužna je u roku osam dana od dana dostave pritužbe istu ispitati i poduzeti sve potrebne mjere primjerene pojedinom slučaju radi sprječavanja nastavka diskriminacije, uznemiravanja ili spolnog uznemiravanja, ako utvrdi da ono postoji. XVIII. PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE Članak 97. Na prava, obveze i odgovornosti kao i druga pitanja od značaja za rad zaposlenika u upravnim tijelima Bjelovarsko-bilogorske županije koja nisu uređena ovim Pravilnikom na odgovarajući se način primjenjuju odredbe Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi te opći propisi o radu. Članak 98. Stupanjem na snagu ovog Pravilnika prestaje važiti Pravilnik o radu u upravnim tijelima Bjelovarsko-bilogorske županije (KLASA: 023-05/10-01/21, URBROJ: 2103-09-10-01) od 1. prosinca 2010. godine, Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o radu u upravnim tijelima Bjelovarsko-bilogorske županije (KLASA: 02305/10-01/21, URBROJ: 2103-09-10-02) od 15. rujna 2011. godine, Pravilnik o izmjenama Pravilnika o radu u upravnim tijelima Bjelovarsko-bilogorske županije (KLASA: 023-05/10-01/21, URBROJ: 2103-09-10-03) od 2. rujna 2015. godine, Odluka o plaćama i drugim materijalnim pravima službenika i namještenika u upravnim tijelima Bjelovarsko-bilogorske županije (KLASA: 120-01/10-01/7, URBROJ: 2103-09-10-01) od 1. prosinca 2010. godine, Odluka o izmjeni i dopuni Odluke o plaćama i drugim materijalnim pravima službenika i namještenika u upravnim tijelima Bjelovarsko-bilogorske županije (KLASA: 120-01/10-01/7, URBROJ: 2103-09-10-02) od 31. siječnja 2012. godine, Odluka o izmjeni Odluke o plaćama i drugim materijalnim pravima službenika i namještenika u upravnim tijelima Bjelovarsko-bilogorske županije (KLASA: 120-01/10-01/7, URBROJ: 2103-09-10-03) od 2. rujna 2015. godine, Odluka o izmjeni Odluke o plaćama i drugim materijalnim pravima službenika i namještenika u upravnim tijelima Bjelovarsko-bilogorske županije (KLASA: 120-01/10-01/7, URBROJ: 2103-09-10-04) od 1. lipnja 2020. godine te Odluka o dopuni Odluke o plaćama i drugim materijalnim pravima službenika i namještenika u upravnim tijelima Bjelovarsko-bilogor-
RkJQdWJsaXNoZXIy Mjc2NzM=