Stranica 120 ŽUPANIJSKI GLASNIK Broj 10 SAMOSTALNOST U RADU STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE S DRUGIM STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA Stupanj samostalnosti koji je ograničen povremenim nadzorom i uputama od strane nadređenog službenika; Stupanj stručne komunikacije koji uključuje kontakte unutar upravnog tijela, a povremeno i izvan upravnog tijela u prikupljanju ili razmjeni informacija; Stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te ispravnu primjenu postupaka, metoda rada i stručnih tehnika; 6. TAJNICA broj izvršitelja: 2 Osnovni podaci o radnom mjestu KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA KLASIFIKACIJSKI RANG III. Referent - 11. Opis poslova radnog mjesta OPIS POSLOVA I ZADATAKA Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla obavlja poslove u svezi s prijemom stranaka i telefonskih poruka za župana; pregledava pristiglu poštu naslovljenu na župana vodi evidenciju povjerljivih akata za župana, otprema i čuva akte, vodi evidenciju o povjerenim pečatima, žigovima i štambiljima obavlja prijepis i druge uredske poslove po nalogu pročelnika i pomoćnika pročelnika 50% 30% 20% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta POTREBNO STRUČNO ZNANJE SLOŽENOST POSLOVA SAMOSTALNOST U RADU STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE S DRUGIM STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA srednja stručna sprema gimnazije, upravne, birotehničke ili ekonomske struke, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit. Stupanj složenosti poslova uključuju jednostavne i uglavnom rutinske poslove koji zahtijevaju primjenu precizno utvrđenih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika Stupanj samostalnosti koji uključuje stalni nadzor i upute nadređenog službenika; Stupanj stručnih komunikacija koji uključuje kontakte unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica upravnog tijela; Stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojim službenik radi, te pravilnu primjenu izričito propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika;
RkJQdWJsaXNoZXIy Mjc2NzM=