Stranica 176 ŽUPANIJSKI GLASNIK Broj 10 Obračun i isplata plaća, jubilarnih nagrada, potpora djelatnicima koje su oporezive, te putnih troškova i neoporezivih isplata, obrada podataka potrebnih za obračun plaće, prisustva na radu, uspješnosti na radu, plaćenih dopusta i obračun bolovanja na teret poslodavca i na teret HZZO-a, unos podataka temeljem dostavljenih obustava, kredita, i administrativnih, te Izdavanje potvrda o mjesečnom i tromjesečnom prosjeku plaća, kontrola obavljenih obračuna, dostava zahtjeva i dokumentacije za refundaciju bolovanja na teret Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje (jednom mjesečno nakon isplate plaće), plaćanje putem sustava net bankinga, po potrebi te odlaganje izvoda i plaćene dokumentacije, priprema dokumentacije plaće (izvod, zbrojni nalog, JOPPD, platna lista) i putnih troškova za djelatnike koji sudjeluju u Projektima Pletenica života faza II, Masterplan, Uz potporu sve je moguće III faza, Školski obrok za sve, Izgradnja centra kompetentnosti medicinske škole Bjelovar, Uspostava regionalnog centra kompetentnosti medicinske škole, Socijal Economy Missions (jednom mjesečno nakon isplate plaće i putnih troškova), konačni obračun poreza i prireza djelatnicima za tekuću godinu (zadnja isplata u godini – do 31.12.), blagajničko poslovanje i obračun naknada za službena putovanja zaposlenim, te ostalih osobama van radnog odnosa, dnevnica, naknade za smještaj i naknada za prijevoz na sl. putovanju u zemlji i inozemstvu, te unos u pomoćnu knjigu i isplate istih na tekuće račune, Prijava JOPPD obrasca Poreznoj upravi; sastavljanje Godišnjeg izvještaja o zaposlenima i isplaćenoj plaći Državnom zavodu za statistiku za prethodnu godinu RAD-1G, obračun drugog dohotka, autorskog honorara, te izrada JOPPD obrasca i slanja u Poreznu upravu na dan isplate, unos osnovnih sredstava, te unos svake 50% 40% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta POTREBNO STRUČNO ZNANJE SLOŽENOST POSLOVA SAMOSTALNOST U RADU STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE S DRUGIM STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA Srednja stručna sprema upravne, birotehničke ili ekonomske struke, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit Stupanj složenosti koji uključuje jednostavne i uglavnom rutinske poslove koji zahtijevaju primjenu precizno utvrđenih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika Stupanj samostalnosti koji uključuje stalni nadzor i upute nadređenog službenika Stupanj stručnih komunikacija koji uključuje kontakte unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica upravnoga tijela Stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu izričito propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika 11. VODITELJ PODODSJEKA ZA OBRAČUN PLAĆA broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA KLASIFIKACIJSKI RANG I. Rukovoditelj 2. 7. Opis poslova radnog mjesta OPIS POSLOVA I ZADATAKA Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla PODODSJEK ZA OBRAČUN PLAĆA I DRUGOG DOHOTKA
RkJQdWJsaXNoZXIy Mjc2NzM=