Stranica 197 Broj 10 ŽUPANIJSKI GLASNIK Stupanj stručnih komunikacija koji uključuje komunikaciju unutar nižih ustrojstvenih jedinica te povremenu komunikaciju izvan državnog tijela u svrhu prikupljanja ili razmjene informacija Stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi te pravilnu primjenu postupaka i metoda rada. STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE S DRUGIM STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA 7. VIŠI REFERENT ZA POLJOPRIVREDU broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA KLASIFIKACIJSKI RANG III. Viši referent - 9. Opis poslova radnog mjesta OPIS POSLOVA I ZADATAKA Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla 30% Prikuplja i obrađuje podatke potrebne za analizu i izradu stručnih materijala iz nadležnosti Odjela, postupa i rješava u upravnim stvarima u prvostupanjskom postupku iz djelokruga Odjela, Sudjeluje u izradi razvojnih programa i predlaže mjere unapređenja iz sektora poljoprivrede, obavlja ostale poslove iz područja poljoprivrede i ruralnog razvoja koji su u nadležnosti Odjela, Obavlja poslove vezane uz proglašenje prirodne nepogode, izrađuje potrebna izvješća te pruža stručnu pomoć jedinicama lokalne samouprave, radi u Registru šteta od prirodnih nepogoda Izvršava opće akte Županijske skupštine, te obavlja i druge poslove u skladu s drugim propisima i po nalogu pročelnika i pomoćnika pročelnika. 30% 20% 20% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni prijediplomski studij ili stručni prijediplomski studij ili stručni kratki studij iz područja biotehničkih ili društvenih znanosti, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit Stupanj složenosti koji uključuje izričito određene poslove koji zahtijevaju primjenu jednostavnijih i precizno utvrđenih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika te vođenje upravnog postupka i/ili rješavanje u jednostavnijim upravnim stvarima iz nadležnosti upravnog tijela Stupanj samostalnosti koji uključuje redovan nadzor nadređenog službenika te njegove upute za rješavanje relativno složenih stručnih problema Stupanj stručnih komunikacija koji uključuje kontakte unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica Stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika POTREBNO STRUČNO ZNANJE SLOŽENOST POSLOVA SAMOSTALNOST U RADU STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE S DRUGIM STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA
RkJQdWJsaXNoZXIy Mjc2NzM=