Stranica 209 Broj 10 ŽUPANIJSKI GLASNIK Stupanj stručnih komunikacija koji uključuje komunikaciju unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica te povremenu komunikaciju izvan državnog tijela u svrhu prikupljanja ili razmjene informacija Stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, te pravilnu primjenu utvrđenih postupaka i metoda rada STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE S DRUGIM STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA 10. VODITELJ PODODSJEKA ZA OSNOVNO I SREDNJE ŠKOLSTVO broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA KLASIFIKACIJSKI RANG I. Rukovoditelj 2. 7. Opis poslova radnog mjesta OPIS POSLOVA I ZADATAKA Približan postotak vremena potreban za obavljanje pojedinog posla 70% Obavlja složenije upravne i stručne poslove iz područja osnovnog i srednjeg školstva, izrađuje nacrte programa javnih potreba u osnovnom i srednjem školstvu te sportu, postupa i rješava u upravnim stvarima u prvostupanjskom postupku iz djelokruga Odjela, nadzire njihovu realizaciju, prati i analizira stanje u području školstva i sporta, vodi poslove investicijskog i tekućeg održavanja u području školstva, vodi poslove vezane uz kulturnu i javnu djelatnost škola, izrađuje razne diplome i priznanja koje se dodjeljuju učenicima za natjecanja, vodi natjecanja učenika te izvršava opće akte Skupštine i naloge župana Obavlja i druge poslove u skladu s propisima i po nalogu pročelnik, pomoćnika pročelnika i voditelja Odsjeka 30% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta Sveučilišni prijediplomski studij ili stručni prijediplomski studij iz područja društvenih znanosti, najmanje četiri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit. Stupanj složenosti posla koji uključuje organizaciju obavljanja poslova, potporu službenicima u rješavanju složenih zadaća i obavljanje najsloženijih poslova unutarnje ustrojstvene jedinice Stupanj samostalnosti koji uključuje samostalnost u radu koja je ograničena češćim nadzorom i pomoći nadređenog pri rješavanju stručnih problema Stupanj učestalosti stručnih komunikacija koji uključuje kontakte unutar i izvan upravnoga tijela s nižim unutarnjim ustrojstvenim jedinicama, u svrhu prikupljanja ili razmjene informacija Stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima radi, te višu odgovornost za zakonitost rada i postupanja i pravilnu primjenu postupaka i metoda rada u odgovarajućim unutarnjim ustrojstvenim jedinicama POTREBNO STRUČNO ZNANJE SLOŽENOST POSLOVA SAMOSTALNOST U RADU STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE S DRUGIM STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA PODODSJEK ZA OSNOVNO I SREDNJE ŠKOLSTVO
RkJQdWJsaXNoZXIy Mjc2NzM=