Stranica 71 Broj 10 ŽUPANIJSKI GLASNIK Članak 2. Ovaj Zaključak stupa na snagu prvog dana od dana objave u "Županijskom glasniku". KLASA: 024-01/23-02/16 URBROJ: 2103-19/1-23-2 Bjelovar, 27. rujna 2023. PREDSJEDNIK ŽUPANIJSKE SKUPŠTINE Slavko Došen, v. r. 121. Na temelju članka 17. Statuta Bjelovarsko-bilogorske županije ("Županijski glasnik", broj 22/09, 1/13, 7/13, 1/18, 2/20, 5/20, 1/21) Županijska skupština Bjelovarsko-bilogorske županije na 14. sjednici održanoj 27. rujna 2023. godine, donijela je ZAKLJUČAK o prihvaćanju Zaključnog financijskog izvješća Centra za gospodarenje otpadom Doline d.o.o. u likvidaciji Članak 1. Prihvaća se Zaključno financijsko izvješće Centra za gospodarenje otpadom Doline d.o.o. u likvidaciji. Članak 2. Ovaj Zaključak stupa na snagu osmog dana od dana objave u "Županijskom glasniku". KLASA: 025-01/23-02/11 URBROJ: 2103-21/01-23-6 Bjelovar, 27.09. 2023. PREDSJEDNIK ŽUPANIJSKE SKUPŠTINE Slavko Došen, v. r. 122. Na temelju članka 35. stavak 1. točka 2. Zakona o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi ("Narodne novine", broj 33/2001, 60/2001, 129/2005, 109/2007, 36/2009, 125/2008, 36/2009, 150/2011, 144/2012, 123/2017, 98/2019, 144/2020), članka 95. st. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi i članka 17. Statuta Bjelovarsko-bilogorske županije ("Županijski glasnik", broj 22/09, 1/13, 7/13, 1/18, 2/20, 5/20 i 1/21), Županijska skupština na 14. sjednici održanoj 27. rujna 2023. godine, donijela je PRAVILNIK o ocjenjivanju službenika i namještenika u upravnim tijelima Bjelovarsko-bilogorske županije Članak 1. Ovim Pravilnikom uređuju se kriteriji za ocjenjivanje službenika i namještenika u upravnim tijelima Bjelovarsko-bilogorske županije i način provođenja njihovog ocjenjivanja. Članak 2. U postupku ocjenjivanja službenika u upravnim tijelima Bjelovarsko-bilogorske županije ocjenjuje se: 1. Stručno znanje pokazano u obavljanju poslova, prema kriterijima: a) poznavanje i pridržavanje propisa i pravila struke, b) samostalnost u radu; 2. Učinkovitost i kvaliteta rada, prema kriterijima: a) samoinicijativnost, b) kvaliteta obavljenih poslova, c) opseg obavljenih poslova, d) poslovni odnos prema suradnicima i strankama; 3. Poštivanje službene dužnosti, prema kriterijima: a) pridržavanje radne discipline, b) pridržavanje pravila ponašanja. Članak 3. Godišnja ocjena utvrđuje se pomoću obrasca za ocjenjivanje službenika i namještenika u upravnim tijelima Bjelovarsko-bilogorske županije (nastavno: obrazac za ocjenjivanje), koji čini sastavni dio ovoga Pravilnika. O ocjeni se donosi Rješenje. Popunjeni i potpisani obrazac za ocjenjivanje sastavni je dio obrazloženja Rješenja o ocjenjivanju. Članak 4. Za svaki od kriterija u obrascu za ocjenjivanje dodjeljuje se određeni broj bodova kako slijedi: - 5 bodova – ukoliko je rad i učinkovitost službenika najviše kvalitete i osigurava najbolje i jedinstveno izvršavanje službe; - 4 boda – ukoliko je rad i učinkovitost službenika naročito dobar i osigurava prvorazredno izvršavanje službe; - 3 boda – ukoliko je rad i učinkovitost službenika prosječne kvalitete osiguravajući pouzdano obavljanje službe; - 2 boda – ukoliko rad i učinkovitost službenika osigurava najmanju moguću mjeru prihvatljivih standarda kvalitete i preciznosti u obavljanju službe; - 1 bod – ukoliko je rad i učinkovitost službenika ispod minimuma standarda kvalitete te nije dovoljan da osigura pouzdano i prihvatljivo obavljanje službe.
RkJQdWJsaXNoZXIy Mjc2NzM=