Stranica 10 ŽUPANIJSKI GLASNIK Broj 4 Upravno tijelo nadležno za službeničke odnose ima pravo adresu stanovanja službenika i namještenika provjeriti kod nadležne policijske postaje. Udaljenost između adrese stanovanja i adrese rada utvrđuje upravno tijelo nadležno za službeničke odnose, prema planeru putovanja interaktivne karte Hrvatske https://map.hak.hr/, kao najkraća ruta, uz korekciju za jednosmjerne ulice, lokalne ceste, uređene pješačke nathodnike i pothodnike, te najkraća ruta bez naplate sa suvremenim kolničkimasaltom. Iznimno iz stavka 1. ovog članka, službeniku i namješteniku se može na ime putnog troška isplatiti iznos u visini stvarnih izdataka prema cijeni mjesečne odnosno pojedinačne prijevozne karte, odnosno do visine cijene mjesečne odnosno pojedinačne prijevozne karte ukoliko bi za zaposlenika to bilo povoljnije. Službenik i namještenik koji ispunjava uvjete iz stavka 1. podtočki 1. do 10. ovog članka ostvaruje pravo na isplatu naknade troškova prijevoza za onoliki broj dana u mjesecu koliko je proveo na poslu. Naknada za troškove prijevoza na posao i s posla isplaćuje se najkasnije posljednjeg dana u mjesecu za tekući mjesec. 6.2 NAKNADA ZA ODVOJENI ŽIVOT Članak 54. Službeniku i namješteniku pripada naknada za odvojeni život od obitelji ako zbog mjesta stalnog rada, različitog od prebivališta njegove obitelji, živi odvojeno od obitelji. Visina naknade određuje se u visini koju je Vlada Republike Hrvatske propisala za korisnike koji se fnanciraju iz Državnog proračuna. 6.3. TROŠKOVI PREHRANE Članak 55. Službeniku i namješteniku pripada mjesečna novčana paušalna naknada za podmirivanje troškova prehrane koja se isplaćuje u iznosu mjesečnog neoporezivog iznosa utvrđenog Pravilnikom o porezu na dohodak. Naknada iz stavka 1. ovog članka isplaćuje se službeniku i namješteniku do 15. u mjesecu za tekući mjesec. Ako je službenik i namještenik izostao s posla cijeli mjesec nema pravo na naknadu iz stavka 1. ovog članka. Ako je službenik i namještenik kod prethodnog i/ili drugog poslodavca u istom poreznom razdoblju (mjesecu) ostvario primitak po osnovi neoporezive novčane paušalne naknade za podmirivanje troškova prehrane ima pravo na razliku mjesečne novčane paušalne naknade za podmirivanje troškova prehrane do iznosa utvrđenog u stavku 1. ovog članka. Ako je službenik i namještenik kod prethodnog i/ili drugog poslodavca u istom poreznom razdoblju (mjesecu) ostvario primitak po osnovi naknade za troškove prehrane na temelju vjerodostojne dokumentacije, nema pravo na naknadu iz stavka 1. ovog članka. 7. JUBILARNA NAGRADA Članak 56. Službenik i namještenik ima pravo na isplatu jubilarne nagrade za neprekinuti radni staž ostvaren u tijelima Bjelovarsko-bilogorske županije i u drugim tijelima državne i lokalne samouprave i ustanovama kojima je županija osnivač, te njihovim pravnim prednicima. Pravnim prednicima Županije iz stavka 1. ovog članka smatraju se zajednice općina i njezina tijela, bivše općine i njeni organi, državna tijela i tijela jedinica lokalne samouprave Bjelovarsko-bilogorske županije. Osnovica za izračun iznosa jubilarne nagrade iznosi kao osnovica za obračun plaće službenika i namještenika u upravnim tijelima Bjelovarsko-bilogorske županije. Za izračun iznosa jubilarne nagrade temeljem osnovice iz stavka 3. ovog članka, utvrđuju se koefcijenti za: 5 godina ................................................................ 1,00 10 godina .............................................................. 1,20 15 godina .............................................................. 1,30 20 godina .............................................................. 1,40 25 godina .............................................................. 1,50 30 godina .............................................................. 1,60 35 godina .............................................................. 1,70 40 godina .............................................................. 1,80 45 godina ................................................................ 1,90 Jubilarna nagrada isplaćuje se prvog narednog mjeseca od mjeseca u kojem je službenik ili namještenik ostvario pravo na jubilarnu nagradu. Iznimno, ako službeniku i namješteniku prestaje služba odnosno rad u Bjelovarsko-bilogorskoj županiji, a ostvario je pravo na jubilarnu nagradu, nagrada će se isplatiti službeniku i namješteniku ili njihovim nasljednicima, sljedećeg mjeseca po prestanku službe ili rada. 8. STRUČNO OSPOSOBLJAVANJE I USAVRŠAVANJE Članak 57. Službenici su obvezni trajno se osposobljavati i usavršavati za poslove radnog mjesta na koje su raspoređeni s ciljem povećanja razine znanja, vještina i sposobnosti za pravilno i djelotvorno obavljanje svih poslova i zadaća radnog mjesta na koje su raspoređeni, a time i ukupnom povećanju uspješnosti Županije u cjelini. Stručno osposobljavanje i usavršavanje službenika provodi se pohađanjem programa izobrazbe putem ra-
RkJQdWJsaXNoZXIy Mjc2NzM=