Stranica 15 Broj 4 ŽUPANIJSKI GLASNIK Pravila iz stavka 1. ovoga članka arbitraža je dužna donijeti u roku od 15 dana od dana pokretanja arbitražnog postupka. Članak 94. Ako Poslodavac nije predložio utvrđivanje pravila iz članka 91. ovoga Ugovora do dana okončanja postupka mirenja, postupak utvrđivanja tih poslova ne može pokrenuti do dana okončanja štrajka. Članak 95. Štrajkom rukovodi štrajkački odbor sastavljen od predstavnika organizatora štrajka koji je dužan na pogodan način očitovati se strani protiv koje je štrajk organiziran kako bi se nastavili pregovori u svrhu mirnog rješenja spora. Članovi štrajkačkog odbora ne mogu biti raspoređeni na rad za vrijeme štrajka. Članak 96. Sudioniku štrajka mogu se plaća i dodaci na plaću smanjiti razmjerno vremenu sudjelovanja u štrajku. Članak 97. Organiziranje štrajka ili sudjelovanje u štrajku sukladno odredbama ovoga Ugovora ne predstavlja povredu službene odnosno radne dužnosti. Članak 98. Službenik i namještenik ne smije biti stavljen u nepovoljniji položaj u odnosu na druge službenike i namještenike zbog organiziranja ili sudjelovanja u štrajku organiziranom sukladno odredbama ovog Ugovora, a niti smije biti ni na koji način prisiljen sudjelovati u štrajku, ako to ne želi. Članak 99. Ugovorne strane suglasne su da Poslodavac može od nadležnog suda zahtijevati da zabrani organiziranje i poduzimanje štrajka protivno odredbama zakona i ovog Ugovora. 16. SOCIJALNI MIR Članak 100. Ugovorne strane za vrijeme trajanja ovog Ugovora obvezuju se na socijalni mir. Izuzetno, dozvoljen je štrajk solidarnosti uz najavu, prema odredbama ovog Ugovora, Zakona o radu te pravilima Sindikata ili korištenje drugih metoda davanja sindikalne potpore zahtjevima zaposlenih u određenoj drugoj djelatnosti. 17. TUMAČENJEI PRAĆENJE PRIMJENE OVOG UGOVORA Članak 101. Za tumačenje odredaba i praćenje primjene ovoga Ugovora, ugovorne strane imenuju zajedničku komisiju u roku od 30 dana od dana potpisa ovog Ugovora. Komisija ima četiri člana, od kojih svaka ugovorna strana imenuje dva člana. Članovi komisije biraju svakih 6 mjeseci i to iz redova Sindikata i Poslodavca naizmjenice. Komisija donosi Pravilnik o radu. Sve odluke komisija donosi većinom glasova, a u slučaju podijeljenog broja glasova odlučuje glas predsjednika komisije. Ugovorne strane dužne su se pridržavati danog tumačenja. Sjedište komisije je kod Poslodavca u Bjelovaru, Dr. A. Starčevića 8. 18. PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE Članak 102. Smatra se da je ovaj Ugovor zaključen kada ga potpišu ovlašteni predstavnici ugovornih strana. Članak 103. Ovaj Ugovor sklapa se na vrijeme od četiri godine. Članak 104. Svaka ugovorna strana može predložiti izmjene i dopune ovog Ugovora. U ime Sindikata prijedlog izmjena i dopuna ovog Ugovora podnosi Pregovarački odbor koji ima pisanu punomoć za pregovaranje. Strana kojoj je podnesen prijedlog za izmjenu i dopunu ovog Ugovora mora se pisano očitovati u roku 15 dana od dana primitka prijedloga, te mora pristupiti pregovorima o predloženoj izmjeni ili dopuni u roku od 30 dana od dana primitka prijedloga. Ako strana kojoj je podnesen prijedlog ne postupi u skladu sa odredbama stavka 2. ovog članka smatrati će se da su ispunjeni uvjeti za primjenu odredaba ovog Ugovora o postupku mirenja. Članak 105. Svaka ugovorna strana može otkazati ovaj Ugovor. Svaka ugovorna strana može, zbog promijenjenih okolnosti , otkazati ovaj Ugovor. Otkazni rok je tri mjeseca od dana dostave pismenog otkaza drugoj strani. Ugovorne strane suglasno utvrđuju da se ovaj Ugovor neće otkazati u prvoj godini trajanja.
RkJQdWJsaXNoZXIy Mjc2NzM=