Stranica 100 ŽUPANIJSKI GLASNIK Broj 9 pročelniku u izradi analitičkih materijala iz svog djelokruga, postupa i rješava u upravnim stvarima u prvostupanjskom postupku iz djelokruga Upravnog odjela, obrađuje mjesečne zahtjeve osnovnih i srednjih škola za sredstvima iz županijskog proračuna, izrađuje plan proračuna, izmjena i dopuna proračuna, te prati izvršenje financijskih planova srednjih i osnovnih škola i korisnika u nadležnosti odjela, prati zakonske odredbe, te proučava mjere, programe i strategije Vlade RH radi unaprjeđenja odgojno – obrazovnih djelatnosti, 30% vodi evidencije o učiteljima, nastavnicima, stručnim suradnicima i ostalim radnicima osnovnih i srednjih škola za čijim je radom prestala potreba, o prijavi potreba školskih ustanova za djelatnicima zaposlenim na nepuno neodređeno radno vrijeme, te izdaje odgovarajuće obavijesti školskim ustanovama 10% obavlja nadzor nad radom knjižnica, raspuštanje školskog odbora školskih ustanova i imenovanje povjerenstva za upravljanje školom u slučajevima propisanim posebnim zakonom, koordinira obavljanje poslove u pojedinim područjima iz djelokruga Upravnog odjela koje mu povjeri pročelnik 10% izvršava opće akte Skupštine i naloge župana, obavlja i druge poslove u skladu s propisima i po nalogu pročelnika 20% POTREBNO STRUČNO Sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij iz ZNANJE područja prirodnih, društvenih i humanističkih znanosti, najmanje pet godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje upravnim tijelom, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit II. razine SLOŽENOST POSLOVA stupanj složenosti posla koji uključuje planiranje, vođenje i koordiniranje povjerenih poslova, pružanje potpore osobama na višim rukovodećim položajima u osiguranju pravilne primjene propisa i mjera te davanje smjernica u rješavanju strateški važnih zadaća SAMOSTALNOST U stupanj samostalnosti koji uključuje samostalnost u radu koja je ograničena povremenim RADU nadzorom i pomoći nadređenog pri rješavanju složenih stručnih problema STUPANJ SURADNJE stupanj učestalosti stručnih komunikacija koji uključuje kontakte unutar i izvan upravnoga tijela S DRUGIM TIJELIMA I u svrhu pružanja savjeta te prikupljanja ili razmjene važnih informacija KOMUNIKACIJE S DRUGIM STRANKAMA STUPANJ ODGOVORNOSTI Stupanj odgovornosti koji uključuje najvišu materijalnu, financijsku i odgovornost za zakonitost I UTJECAJ NA rada i postupanja, uključujući široku nadzornu i upravljačku odgovornost. Najviši stupanj utjecaja DONOŠENJE ODLUKA na donošenje odluka koje imaju znatan učinak na određivanje politike i njenu provedbu. STUPANJ ODGOVORNOSTI stupanj odgovornosti koji uključuje visoku odgovornost za zakonitost rada i postupanja, odgovornost I UTJECAJ NA za materijalna i financijska sredstva do određenog iznosa, te izravnu odgovornost za DONOŠENJE ODLUKA za rukovođenje odgovarajućim unutarnjim ustrojstvenim jedinicama ODSJEK ZA OBRAZOVANJE I SPORT 3. VODITELJ ODSJEKA ZA OBRAZOVANJE I SPORT broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA KLASIFIKACIJSKI RANG I. Rukovoditelj 1. 4. Opis poslova radnog mjesta OPIS POSLOVA Približan postotak vremena potreban I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla organizira rad i obavljanje najsloženijih poslova iz nadležnosti Odsjeka, priprema, sudjeluje u izradi i izrađuje opće i pojedinačne akte za osnivanje i osiguravanje sredstava za rad ustanova u području obrazovanja i sporta, ustrojava potrebne evidencije za praćenje stanja, stručno obrađuje podatke potrebne za osiguranje sredstava za ostvarivanje prava po propisima iz područja obrazovanja i sporta, po potrebi
RkJQdWJsaXNoZXIy Mjc2NzM=