Stranica 109 Broj 9 ŽUPANIJSKI GLASNIK Opis poslova radnog mjesta OPIS POSLOVA Približan postotak vremena potreban I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla obavlja jednostavnije poslove iz područja školstva, predškolskog odgoja, sporta i kulture, vodi odgovarajuće evidencije iz područja školstva, predškolskog odgoja, sporta i kulture, postupa i rješava u upravnim stvarima iz djelokruga Odsjeka, vodi registar sportskih djelatnosti pravnih i fizičkih osoba 40% donošenje plana upisa djece u osnovnu školu te određivanje osnovne škole u kojoj učenik kojem je izrečena pedagoška mjera preseljenja u drugu školu nastavlja školovanje, donošenje odluka o broju razrednih odjela u osnovnim školama, postupa i rješava u prvostupanjskom postupku privremenog oslobađanja od upisa u prvi razred osnovne škole te privremenog oslobađanje od započetog školovanja, postupa i rješava u prvostupanjskom postupku prijevremenog upisa u osnovnu školu i odgode upisa djeteta u prvi razred osnovne škole, davanje odobrenja za prikupljanje i pružanje humanitarne pomoći kao i za provođenje humanitarne akcije te vođenje propisanih evidencija 50% obavlja ostale poslove iz područja školstva, obavlja i druge poslove u skladu s propisima i po nalogu pročelnika, pomoćnika pročelnika i voditelja Odsjeka 10% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta POTREBNO STRUČNO Sveučilišni prijediplomski studij ili stručni prijediplomski studij ili stručni kratki studij iz ZNANJE područja društvenih znanosti, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit II. razine SLOŽENOST POSLOVA stupanj složenosti koji uključuje izričito određene poslove koji zahtijevaju primjenu jednostavnijih i precizno utvrđenih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika te vođenje upravnog postupka i/ili rješavanje u jednostavnijim upravnim stvarima iz nadležnosti upravnog tijela SAMOSTALNOST stupanj samostalnosti koji uključuje redovan nadzor nadređenog službenika te njegove upute za U RADU rješavanje relativno složenih stručnih problema STUPANJ SURADNJE stupanj stručnih komunikacija koji uključuje kontakte unutar nižih unutarnjih ustrojstvenih jedinica S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE S DRUGIM STRANKAMA STUPANJ stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, ODGOVORNOSTI I te pravilnu primjenu propisanih postupaka, metoda rada i stručnih tehnika UTJECAJ NA DONOŠENJE ODLUKA 15. REFERENT ZA DRUŠTVENE DJELATNOSTI broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA KLASIFIKACIJSKI RANG III. Referent - 11. Opis poslova radnog mjesta OPIS POSLOVA Približan postotak vremena potreban I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla obavlja jednostavnije poslove iz područja školstva, predškolskog odgoja, sporta i kulture, vodi odgovarajuće evidencije iz područja školstva, predškolskog odgoja, sporta i kulture, 70% postupa i rješava u jednostavnijim upravnim stvarima iz djelokruga Odsjeka, obavlja i druge poslove u skladu s propisima i po nalogu pročelnika, pomoćnika pročelnika i voditelja Odsjeka. 30% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta
RkJQdWJsaXNoZXIy Mjc2NzM=