Stranica 29 Broj 9 ÆUPANIJSKI GLASNIK III. UVJETI ZA PRIJAM U SLUŽBU I RASPORED Članak 8. Službenik i namještenik može biti raspoređen na radno mjesto ako ispunjava opće uvjete za prijam u službu, propisane Zakonom, te posebne uvjete za raspored na radno mjesto propisane Zakonom, Uredbom o klasifikaciji radnih mjesta u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi i ovim Pravilnikom. Obveza probnog rada utvrđuje se u skladu sa Zakonom. Članak 9. Raspored službenika i namještenika upravnih tijela, sukladno odredbama ovog Pravilnika, izvršit će pročelnik upravnog odjela, odnosno službenik privremeno ovlašten posebnom ovlašću župana za obavljanje poslova pročelnika. Službenici i namještenici upravnog odjela kojima su radna mjesta ukinuta temeljem ovog Pravilnika, rasporedit će se u skladu sa odredbama članka 105. stavka 2. i 3. Zakona. IV. RADNA MJESTA Članak 10. U Upravnom odjelu utvrđuju se sljedeća radna mjesta: 1. PROČELNIK broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA KLASIFIKACIJSKI RANG I. Glavni rukovoditelj - 1. Opis poslova radnog mjesta OPIS POSLOVA Približan postotak vremena potreban I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla Rukovodi Upravnim odjelom u skladu sa zakonom i propisima, te zastupa i predstavlja Odjel u svim poslovima, organizira i koordinira rad Upravnog odjela, sudjeluje u organiziranom vođenju i stručnom radu na izradi i praćenju izvješća o stanju gospodarstva, obrtništva i regionalnog razvoja, te provodi mjere za unapređenje stanja, uspostavlja suradnju s drugim tijelima uprave i samouprave, srodnim stručnim institucijama, rješava složene upravne i druge predmete 40% Priprema prijedlog plana prijma u službu, rješava o pravima i obvezama radnopravne prirode službenika i namještenika Upravnog odjela u prvom stupnju, u skladu sa zakonom, vodi brigu o stručnom usavršavanju službenika i njihovom trajnom osposobljavanju za poslove radnog mjesta kojeg obavljaju 40% daje mišljenje o prijedlozima i drugim materijalima koje za potrebe županijskih tijela pripremaju ustanove i tvrtke u vlasništvu županije 20% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta POTREBNO STRUČNO Sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij iz ZNANJE područja društvenih ili tehničkih znanosti ili stručni diplomski studij iz područja društvenih ili tehničkih znanosti, najmanje pet godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje odjelom, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit II. razine SLOŽENOST POSLOVA Stupanj složenosti posla najviša razine koji uključuje planiranje, vođenje i koordiniranje povjerenih poslova, doprinos razvoju novih koncepata te rješavanje strateških zadaća. SAMOSTALNOST U Stupanj samostalnosti koji uključuje samostalnost u radu i odlučivanju o najsloženijim stručnim RADU pitanjima, ograničenu samo općim smjernicama vezanima uz utvrđenu politiku upravnoga tijela. STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE S Stalna stručna komunikacija unutar i izvan upravnoga tijela od utjecaja na provedbu plana DRUGIM STRANKAMA i programa upravnoga tijela.
RkJQdWJsaXNoZXIy Mjc2NzM=