Stranica 24 ÆUPANIJSKI GLASNIK Broj 10 uravnoteženje Proračuna, planira likvidnost Proračuna te unapređenje sustava upravljanja javnim financijama 30% priprema prijedlog plana prijma u službu, rješava o pravima i obvezama radnopravne prirode službenika i namještenika Upravnog odjela u prvom stupnju, u skladu sa zakonom, vodi brigu o stručnom usavršavanju službenika i njihovom trajnom osposobljavanju za poslove radnog mjesta kojeg obavljaju 20% odgovoran je za uspostavu i razvoj kao i za provođenje financijskog upravljanja i kontrola, sudjeluje u rješavanju najsloženijih pitanja iz djelokruga rada Odjela i pravodobnog obavljanja poslova i zadataka 20% obavlja druge poslove kada je to utvrđeno posebnim zakonom, drugim propisom, aktom Županijske skupštine i župana 10% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta POTREBNO STRUČNO Sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ZNANJE ekonomije ili stručni diplomski studij ekonomije, najmanje pet godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje odjelom, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit II. razine SLOŽENOST POSLOVA stupanj složenosti posla najviše razine koji uključuje planiranje, vođenje i koordiniranje povjerenih poslova, doprinos razvoju novih koncepata, te rješavanje strateških zadaća SAMOSTALNOST U stupanj samostalnosti koji uključuje samostalnost u radu i odlučivanju o najsloženijim stručnim RADU pitanjima, ograničenu samo općim smjernicama vezanima uz utvrđenu politiku upravnoga tijela STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE S stalna stručna komunikacija unutar i izvan upravnoga tijela od utjecaja na provedbu plana DRUGIM STRANKAMA i programa upravnoga tijela STUPANJ ODGOVORNOSTI stupanj odgovornosti koji uključuje najvišu materijalnu, financijsku i odgovornost za zakonitost I UTJECAJ NA rada i postupanja, uključujući široku nadzornu i upravljačku odgovornost. Najviši stupanj DONOŠENJE ODLUKA utjecaja na donošenje odluka koje imaju znatan učinak na određivanje politike i njenu provedbu 2. POMOĆNIK PROČELNIKA broj izvršitelja: 2 Osnovni podaci o radnom mjestu KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA KLASIFIKACIJSKI RANG I. Viši rukovoditelj - 2. Opis poslova radnog mjesta OPIS POSLOVA Približan postotak vremena potreban I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla zamjenjuje pročelnika Upravnog odjela u slučaju njegove odsutnosti, vodi, izrađuje i provodi projekte s područja financija koji se financiraju iz fondova Europske unije, ministarstava ili drugih donatorskih izvora, obavlja poslove praćenja i proučavanja problematike javnih financija, a osobito financiranja javnih potreba te pripreme analitičkih evidencija i drugih stručnih materijala o pitanjima vezanim uz javne financije, obavlja poslove proučavanja i sudjelovanja u pripremi prijedloga financiranja javnih potreba Županije te financiranja prihvaćenih programa, obavlja poslove provođenja naplate prihoda Bjelovarsko-bilogorske županije, poslove nacrta Proračuna Županije i pratećih financijskih dokumenata, obavlja poslove izvršavanja obračunskih izdataka, vođenja evidencije prihoda i rashoda te izrade povremenih izvješća i godišnjeg obračuna Proračuna Županije, obavlja poslove izrade nacrta općih i pojedinačnih akata vezanih uz prihode, proračun i njegovo izvršavanje, kao i druge poslove vezane uz djelatnost financiranja Županije, rukovodi poslovima Županijskog proračuna, obavlja stručne poslove u vezi proračuna jedinica lokalne samouprave, izrađuje i sudjeluje u izradi financijskih izvješća, prati zakonske izmjene iz djelokruga upravnog odjela 60%
RkJQdWJsaXNoZXIy Mjc2NzM=