Stranica 31 Broj 10 ÆUPANIJSKI GLASNIK STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik radi, DONOŠENJE ODLUKA te ispravnu primjenu postupaka, metoda rada i stručnih tehnika PODODSJEK ZA OBRAČUN PLAĆA I DRUGOG DOHOTKA 10. VODITELJ PODODSJEKA ZA OBRAČUN PLAĆA I DRUGOG DOHOTKA broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA KLASIFIKACIJSKI RANG I. rukovoditelj 2. 7. Opis poslova radnog mjesta OPIS POSLOVA Približan postotak vremena potreban I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla obračun i isplata plaća, jubilarnih nagrada, potpora djelatnicima koje su oporezive, te putnih troškova i neoporezivih isplata, obrada podataka potrebnih za obračun plaće, prisustva na radu, uspješnosti na radu, plaćenih dopusta i obračun bolovanja na teret poslodavca i na teret HZZO-a, unos podataka temeljem dostavljenih obustava, kredita, i administrativnih, te Izdavanje potvrda o mjesečnom i tromjesečnom prosjeku plaća, kontrola obavljenih obračuna, dostava zahtjeva i dokumentacije za refundaciju bolovanja na teret Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje (jednom mjesečno nakon isplate plaće), plaćanje putem sustava net bankinga, po potrebi te odlaganje izvoda i plaćene dokumentacije, priprema dokumentacije plaće i putnih troškova za djelatnike koji sudjeluju u projektima Županije, konačni obračun poreza i prireza djelatnicima za tekuću godinu (zadnja isplata u godini – do 31.12.), blagajničko poslovanje i obračun naknada za službena putovanja zaposlenim, te ostalih osobama van radnog odnosa, dnevnica, naknade za smještaj i naknada za prijevoz na sl. putovanju u zemlji i inozemstvu, te unos u pomoćnu knjigu i isplate istih na tekuće račune, prati zakonske izmjene iz svog djelokruga poslova 50% prijava JOPPD obrasca Poreznoj upravi; sastavljanje Godišnjeg izvještaja o zaposlenima i isplaćenoj plaći Državnom zavodu za statistiku za prethodnu godinu RAD-1G, obračun drugog dohotka, autorskog honorara, te izrada JOPPD obrasca i slanja u Poreznu upravu na dan isplate, unos osnovnih sredstava, te unos svake promjene na osnovnim sredstvima (darovanje, otpis…), te nakon provedene inventure na kraju godine, obračun amortizacije, komunikacija i pružanje podrške proračunskim korisnicima za sustav Riznice iz svog djelokruga poslova 40% obavlja druge poslove po nalogu pročelnika i pomoćnika pročelnika 10% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta POTREBNO STRUČNO sveučilišni prijediplomski studij ili stručni prijediplomski studij iz područja društvenih ZNANJE znanosti, najmanje četiri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit II. razine SLOŽENOST POSLOVA Stupanj složenosti posla koji uključuje organizaciju obavljanja poslova, potporu službenicima u rješavanju složenih zadaća i obavljanje najsloženijih poslova ustrojstvene jedinice SAMOSTALNOST U Stupanj samostalnosti koji uključuje samostalnost u radu koja je ograničena češćim nadzorom RADU i pomoći nadređenog pri rješavanju stručnih problema STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE S Stupanj učestalosti stručnih komunikacija koji uključuje kontakte unutar i izvan upravnoga tijela DRUGIM STRANKAMA s nižim ustrojstvenim jedinicama, u svrhu prikupljanja ili razmjene informacija STUPANJ ODGOVORNOSTI Stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima radi, te višu I UTJECAJ NA odgovornost za zakonitost rada i postupanja i pravilnu primjenu postupaka i metoda rada DONOŠENJE ODLUKA u odgovarajućim unutarnjim ustrojstvenim jedinicama
RkJQdWJsaXNoZXIy Mjc2NzM=