Stranica 5 Broj 10 ÆUPANIJSKI GLASNIK Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta POTREBNO STRUČNO Sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ZNANJE iz područja društvenih znanosti ili stručni diplomski studij iz područja društvenih znanosti, najmanje pet godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje odjelom, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit II. razine SLOŽENOST POSLOVA Stupanj složenosti posla najviša razine koji uključuje planiranje, vođenje i koordiniranje povjerenih poslova, doprinos razvoju novih koncepata te rješavanje strateških zadaća. SAMOSTALNOST U Stupanj samostalnosti koji uključuje samostalnost u radu i odlučivanju o najsloženijim stručnim RADU pitanjima, ograničenu samo općim smjernicama vezanima uz utvrđenu politiku upravnoga tijela. STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE S Stalna stručna komunikacija unutar i izvan upravnoga tijela od utjecaja na provedbu plana DRUGIM STRANKAMA i programa upravnoga tijela. STUPANJ ODGOVORNOSTI Stupanj odgovornosti koji uključuje najvišu materijalnu, financijsku i odgovornost za zakonitost I UTJECAJ NA rada i postupanja, uključujući široku nadzornu i upravljačku odgovornost. Najviši stupanj DONOŠENJE ODLUKA utjecaja na donošenje odluka koje imaju znatan učinak na određivanje politike i njenu provedbu. 2. POMOĆNIK PROČELNIKA broj izvršitelja:2 Osnovni podaci o radnom mjestu KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA KLASIFIKACIJSKI RANG I. Viši rukovoditelj - 2. Opis poslova radnog mjesta OPIS POSLOVA Približan postotak vremena potreban I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla zamjenjuje pročelnika u obavljanju poslova koje mu pročelnik povjeri u slučaju njegove odsutnosti ili spriječenosti; proučava i stručno obrađuje pitanja i obavlja poslove iz djelokruga suradnje kontakta župana, zamjenika župana s državnim i pravosudnim tijelima i ustanovama te poslove dopisivanja s njima; koordinira izradu odgovora na pitanja i zahtjeve upućene županu i zamjenicima župana, od strane članova Županijske skupštine, državnih tijela, tijela gradova i općina, pravnih i fizičkih osoba te javnosti; sastavlja i oblikuje ugovore, sporazume i druge dokumente iz nadležnosti Službe kojima, u ime i za račun Županije, župan odnosno njegovi zamjenici preuzimaju prava i obveze, odnosno utječu na pravne interese i pravni položaj Županije, te surađuje u izradi takvih dokumenata iz djelokruga drugih upravnih tijela Županije; pomaže pročelniku u uspostavljanju međuresorne, projektne organizacije unutar Županije i učinkovitog rada kolegija župana i zamjenika župana s pročelnicima 30% obavlja poslove uspostavljanja kontakta sa sredstvima javnog priopćavanja; organizira suradnju župana i zamjenika župana s medijima; organizira i vodi tiskovne konferencije; priprema obavijesti i informacije za objavu u javnim medijima; izrađuje izvješća, elaborate i druge informativno analitičke materijale; obavlja složenije poslove izrade protokola posjeta državnih dužnosnika, predstavnika tijela središnje državne vlasti, stranih i drugih delegacija, izaslanika, predstavnika jedinica lokalne i područne samouprave i drugih osoba primjenjujući protokolarna i ceremonijalna pravila; dogovara prijeme i sastanke za župana i zamjenike župana; organizira manifestacije od županijskog značaja, prigodne proslave, obilježavanje blagdana i drugih značajnih datuma; sudjeluje u promidžbenim aktivnostima na području županije; vrši sve protokolarne poslove za župana i zamjenike župana 30% prati primjenu Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina; surađuje s predstavnicima nacionalnih manjina na području Bjelovarsko-bilogorske županije i ostalim subjektima koji se bave problematikom nacionalnih manjina te s nadležnim ministarstvima u primjeni propisa o pravima nacionalnih manjina; 20%
RkJQdWJsaXNoZXIy Mjc2NzM=