Stranica 9 Broj 10 ÆUPANIJSKI GLASNIK SAMOSTALNOST U Stupanj samostalnosti koji uključuje povremeni nadzor te opće i specifične upute RADU rukovodećeg službenika. STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE S Stupanj stručne komunikacije koji uključuje kontakte unutar i izvan upravnog tijela u svrhu DRUGIM STRANKAMA pružanja savjeta, prikupljanja i razmjene informacija. STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA Stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik DONOŠENJE ODLUKA radi, pravilnu primjenu postupaka i metoda rada te provedbu odluka iz odgovarajućeg područja. 6. VIŠI STRUČNI SURADNIK ZA FONDOVE EUROPSKE UNIJE broj izvršitelja: 1 Osnovni podaci o radnom mjestu KATEGORIJA POTKATEGORIJA RAZINA KLASIFIKACIJSKI RANG II. Viši stručni suradnik - 6. Opis poslova radnog mjesta OPIS POSLOVA Približan postotak vremena potreban I ZADATAKA za obavljanje pojedinog posla koordinira aktivnosti vezane uz pripremu, prijavu i realizaciju projekata financiranih iz fondova Europske unije i državnih tijela sa ostalim upravnim tijelima, ustanovama kojima je osnivač Bjelovarsko-bilogorska županija, te trgovačkim društvima u kojima Bjelovarsko-bilogorska županija ima udjele; obavlja poslove praćenja i prosljeđivanja zainteresiranim stranama javnih poziva programa EU; priprema analitičke podloge i druge materijale o stanju i tijeku projekata koje provodi Bjelovarsko-bilogorska županija 50% pripremanje i prijava projekata na sredstva fondova Europske unije, surađivanje s drugim dionicima na pripremi i provedbi projekata sufinanciranih iz fondova EU i ostalih međunarodnih i nacionalnih fonodova te državnih tijela (darovnice),vođenje i koordiniranje baze europskih projekata na županijskoj razini u suradnji s Javnom ustanovom Razvojnom agencijom Bjelovarsko-bilogorske županije 30% Obavlja posao praćenja i proslijeđivanja zainteresiranim stranama javnih poziva programa EU, obavlja po potrebi stručne poslove za radna tijela Županijske skupštine i župana te druge poslove po nalogu pročelnika i pomoćnika pročelnika 20% Opis razine standardnih mjerila za klasifikaciju radnih mjesta POTREBNO STRUČNO Sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ZNANJE društvene struke, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, poznavanje rada na računalu, položen državni ispit II. razine SLOŽENOST POSLOVA Stupanj složenosti koji uključuje izradu akata iz djelokruga upravnoga tijela, poslove pravnog zastupanja, vođenje upravnoga postupka i rješavanje najsloženijih upravnih i ostalih predmeta iz nadležnosti upravnoga tijela, sudjelovanje u izradi strategija i programa i vođenje projekata. SAMOSTALNOST U Stupanj samostalnosti koji uključuje povremeni nadzor te opće i specifične upute RADU rukovodećeg službenika. STUPANJ SURADNJE S DRUGIM TIJELIMA I KOMUNIKACIJE S Stupanj stručne komunikacije koji uključuje kontakte unutar i izvan upravnog tijela u svrhu DRUGIM STRANKAMA pružanja savjeta, prikupljanja i razmjene informacija. STUPANJ ODGOVORNOSTI I UTJECAJ NA Stupanj odgovornosti koji uključuje odgovornost za materijalne resurse s kojima službenik DONOŠENJE ODLUKA radi, pravilnu primjenu postupaka i metoda rada te provedbu odluka iz odgovarajućeg područja.
RkJQdWJsaXNoZXIy Mjc2NzM=